A-Junioren Kreisliga A Meisterrunde: JSG Peckeloh/Oesterweg/Versmold – TuS Jöllenbeck, 5:1 (1:0), Versmold

Bei JSG Peckeloh/Oesterweg/Versmold holte sich TuS Jöllenbeck eine 1:5-Schlappe ab. Auf dem Papier ging JSG Peckeloh/Oesterweg/Versmold als Favorit ins Spiel gegen TuS Jöllenbeck – der Verlauf der 90 Minuten zeigte, weshalb dem so war. In der Hinrunde hatte JSG Peckeloh/Oesterweg/Versmold im Auswärtsspiel bei TuS Jöllenbeck einen 2:1-Erfolg errungen.

Nick Rathke brachte sein Team in der 24. Minute nach vorn. Fynn Hagen Rausch-Bönki von TuS Jöllenbeck nahm zum Wiederanpfiff einen Wechsel vor: Cedric Kulle blieb in der Kabine, für ihn kam Marlon Schober. Bis zur Halbzeitpause konnte keine der Mannschaften ihre Torbilanz mehr verbessern. Samil Hadzic erhöhte für JSG Peckeloh/Oesterweg/Versmold auf 2:0 (46.). Ali Bozkurt setzte auf neues Personal und brachte per Doppelwechsel Levin Noah Nagel und Marvin Czech auf den Platz (55.). Rathke schraubte das Ergebnis in der 60. Minute mit dem 3:0 für JSG Peckeloh/Oesterweg/Versmold in die Höhe. Für das 1:3 von TuS Jöllenbeck zeichnete Romeo Klein verantwortlich (76.). Nagel beseitigte mit seinen Toren (82./83.) die letzten Zweifel am Sieg von JSG Peckeloh/Oesterweg/Versmold. Am Ende kam JSG Peckeloh/Oesterweg/Versmold gegen TuS Jöllenbeck zu einem verdienten Sieg.

Im Tableau hatte der Sieg von JSG Peckeloh/Oesterweg/Versmold keine Auswirkungen, es bleibt bei Platz fünf. Das Heimteam verbuchte insgesamt fünf Siege, ein Remis und vier Niederlagen.

Bei TuS Jöllenbeck präsentierte sich die Abwehr angesichts 28 Gegentreffer immer wieder wackelig. Allerdings traf die Offensive dafür auch gerne ins gegnerische Tor (28). Die deutliche Niederlage verschärft die Situation des Gasts immens.

Der Fünf-Spiele-Trend kommt bei TuS Jöllenbeck etwas bescheiden daher. Lediglich drei Punkte ergatterte TuS Jöllenbeck.

Nächster Prüfstein für JSG Peckeloh/Oesterweg/Versmold ist BV Werther (Sonntag, 11:00 Uhr). TuS Jöllenbeck misst sich am selben Tag mit JSG Eintracht/Ubbedissen (10:00 Uhr).