Kreisliga C Gruppe 4: Fortuna M'gladbach 2 – SC Rheindahlen 3, 6:0 (3:0), Mönchengladbach

Fortuna M'gladbach 2 erteilte SC Rheindahlen 3 eine Lehrstunde: 6:0 hieß es am Ende für Fortuna M'gladbach 2.

Nach nur 21 Minuten verließ Markus Güttgemanns von SC Rheindahlen 3 das Feld, Lukas Küsters kam in die Partie. Für den Führungstreffer von Fortuna M'gladbach 2 zeichnete Paul Hansen verantwortlich (33.). 20 Zuschauer wurden in der 34. Minute Zeuge eines unglücklichen Eigentors von Kwadwo Owusu Ansah zum 2:0 für das Team von Coach Stefan Zielke. Eine Niederlage war nicht nach dem Geschmack von Daniel Güttgemanns, der noch im ersten Durchgang Daniel Güttgemanns für Dennis Reiners brachte (36.). In der 36. Minute verwandelte Siho Irgat einen Elfmeter zum 3:0 für Fortuna M'gladbach 2. Die beiden Mannschaften verabschiedeten sich schließlich mit der deutlichen Führung für das Heimteam in die Pause. Zum Seitenwechsel ersetzte Alhassane Bah von Fortuna M'gladbach 2 seinen Teamkameraden Christian Schmeitz. Für das 4:0 von Fortuna M'gladbach 2 sorgte Deniz-Alisen Erol, der in Minute 75 zur Stelle war. Den Vorsprung von Fortuna M'gladbach 2 ließ Bah in der 76. Minute anwachsen. Auch in der Nachspielzeit kannte Fortuna M'gladbach 2 keine Gnade. Erol markierte den sechsten Treffer (91.). Schlussendlich verbuchte Fortuna M'gladbach 2 gegen SC Rheindahlen 3 einen überzeugenden Heimerfolg.

Fortuna M'gladbach 2 ist nach diesem Triumph bis auf Weiteres auf die zweite Position vorgerückt. Zwei Siege und eine Niederlage schmücken die aktuelle Bilanz von Fortuna M'gladbach 2.

Die Bedeutung der Tabelle zum gegenwärtigen Saisonzeitpunkt ist noch gering: Dennoch ist es für SC Rheindahlen 3 wenig erfreulich, dass man im Klassement nach der Niederlage nur noch auf dem fünften Rang steht. In dieser Saison sammelte SC Rheindahlen 3 bisher einen Sieg und kassierte zwei Niederlagen.

Nächster Prüfstein für Fortuna M'gladbach 2 ist BV Grün-Weiß Holt 2 (Sonntag, 15:00 Uhr). SC Rheindahlen 3 misst sich am selben Tag mit Rot-Weiß Venn 3 (12:00 Uhr).