Kreisliga A FFM Gr. 1: FC Dietzenbach – TSG Neu-Isenburg II, 2:1 (1:1), Dietzenbach

Mit einem Tor Unterschied endete die Partie, die FC Dietzenbach mit 2:1 gegen die Zweitvertretung von TSG Neu-Isenburg für sich entschied. Einen packenden Auftritt legte FC Dietzenbach dabei jedoch nicht hin. Das enge Hinspiel hatte das Team von Coach Ciro Peluso durch ein 2:1 siegreich gestaltet.

Für das erste Tor sorgte Franziska Becker. In der 20. Minute traf die Spielerin des Heimteams ins Schwarze. TSG Neu-Isenburg II gelang mithilfe von FC Dietzenbach der Ausgleich, als Charleen Marquard das Leder in das eigene Tor lenkte (22.). Mit Sanya Djamriani und Celine Garcia Fernandez nahm Sabine Frank in der 33. Minute gleich zwei Spielerinnen aus der Startformation vom Feld. Ersetzt wurden sie von Mathilda Rust und Elisa Wendland. Bis zur Pause fiel kein weiteres Tor, sodass es schließlich mit unverändertem Ergebnis in die Kabinen ging. Marquard stellte die Weichen für FC Dietzenbach auf Sieg, als sie in Minute 53 mit dem 2:1 zur Stelle war. Als Schiedsrichter Eray Demirel die Partie abpfiff, reklamierte FC Dietzenbach schließlich einen 2:1-Heimsieg für sich.

FC Dietzenbach geht mit nun elf Zählern auf Platz sieben in die Winterpause. FC Dietzenbach bessert seine eher dürftige Bilanz auf und kommt nun auf insgesamt drei Siege, zwei Unentschieden und fünf Pleiten.

TSG Neu-Isenburg II muss sich ohne Zweifel um die eigene Abwehr kümmern. Im Schnitt kassierte das Team mehr als zwei Gegentreffer pro Spiel. Trotz der Niederlage belegt der Gast weiterhin den neunten Tabellenplatz. TSG Neu-Isenburg II schafft es bislang nicht, der eigenen Hintermannschaft die nötige Stabilität zu verleihen, sodass man bereits 19 Gegentore verdauen musste. TSG Neu-Isenburg II musste sich nun schon fünfmal in dieser Spielzeit geschlagen geben. Da TSG Neu-Isenburg II insgesamt auch nur einen Sieg und ein Unentschieden vorweisen kann, sind die Aussichten ziemlich düster.

Als Nächstes steht TSG Neu-Isenburg II SG Bornheim/GW III gegenüber (Samstag, 17:00 Uhr).